Technicien en Service de Securite III
Johnson Controls
- Montreal, QC
- Permanent
- Full-time
- Salaire de départ compétitif.
- Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l’industrie.
- Possibilités d’avancement mondial.
- Avantages complets
- Assurance médicale/dentaire/optique
- Assurance-vie
- Invalidité de courte et de longue durée
- Régimes d'épargne-retraitecompétitifs
- Programmed'aide aux employés
- Planifiez les heures de travail autour de votre vie personnelle et avec un horaire flexible et travail à distance!
- Ayez une vie professionnelle plus heureuse et plus saine avec moins de stress et plus de temps pour les passe-temps et les intérêts!
Minimum de 5 ans d’expérience dans l’installation et l’inspection / réparation de Tyco Integrated Security ou d’une gamme de produits comparable.
Expérience avec les caméras d’accès par carte / CCTV / IP Expérience avec intrusion et supervision de feu
Excellentes compétences en communication.
Arrière-plan électrique/électronique.
Permis de conduire valide. Lorsque la loi le prévoit, s’il est embauché, le candidat doit être complètement vacciné contre le Covid-19 au plus tard à sa date de début, à moins que le candidat n’ait une condition médicale valide ou une croyance religieuse sincère l’excluant de recevoir le vaccin.Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables.Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.