Clinical Nurse Practitioner - General Pool / Infirmière praticienne ou infirmier praticien - bassin d'embauche
Children's Hospital of Eastern Ontario
Ontario
Permanent
Full-time
13 days ago
Compensation Pay Range: $58.80-$69.76Job Description:Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.POSITION SUMMARYThe Nurse Practitioner (NP) at CHEO is a nurse in an advanced nursing practice position with additional educational preparation from an accredited NP program and who has clinical expertise in a pediatric nursing subspecialty. The NP integrates the skills and knowledge from nursing and medicine within a broad framework of advanced nursing practice. The NP functions both autonomously and in collaboration with physicians and other health care providers to manage, in a comprehensive manner the health needs of a defined population of patients/ case load.Job responsibilities include the following areas: Direct Clinical practice, and outpatient consultation (80%), Case Management (5%), Education (5%), Leadership/ Change Agent (5%), Research (5%) and ongoing Professional Development.Working closely with the Respirology team, the nurse practitioner will provide support to children and youth with respiratory diseases, and in particular, asthma. The nurse practitioner will with provide consultation and follow up management of asthma patients. The nurse practitioner is involved in program development and education for community and academic centres. The nurse practitioner is an integral part and active team member of the Division of Respirology.QUALIFICATIONSPolice Record Check (PRC) (Essential)Masters degree in Nursing or Current certification with the College of Nurses of Ontario, as RN in the Extended Class (Essential)Three to five years of recent related clinical nursing experience (Essential)Member of RNAO/NPAO or relevant specialty professional nursing association (Preferred)Experience in Pediatric Respiratory Disease management (Preferred)Ability to function collaboratively within an interdisciplinary team and practice in a self-directed manner (Essential)Demonstrated experience in research and education activities (Essential)Demonstrated excellent leadership abilities excellent organizational abilities (Essential)ability to communicate effectively both orally and in writing (Essential)ability to participate as a member of an interdisciplinary team (Essential)creativity, innovation, flexibility and initiative (Essential)sound conflict resolution skills and problem-solving abilities (Essential)Sound crisis management skills (Essential)Physical ability to perform the duties of the job (Essential)Bilingualism (English/French) (Preferred)*Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.RÉSUMÉ DES FONCTIONSAu CHEO, l’infirmier.ère praticien.ne (IP) est un.e infirmier.ère occupant un poste en pratique infirmière avancée, qui a suivi une formation supplémentaire dans le cadre d’un programme accrédité d’IP et qui possède une expertise clinique dans une sous-spécialité de soins infirmiers pédiatriques. L’IP intègre ses compétences et ses connaissances en soins infirmiers et en médecine dans un cadre étendu de pratique infirmière avancée. Cette personne travaille de manière autonome et en collaboration avec les médecins et les autres prestataires de soins de santé afin de gérer, de façon exhaustive, les besoins en soins de santé d’une population définie de patients/charge professionnelle.Les responsabilités du poste comprennent les domaines suivants : pratique clinique directe et consultations externes (80 %), gestion de cas (5 %), éducation (5 %), leadership/agent de changement (5 %), recherche (5 %) et perfectionnement professionnel continu.En étroite collaboration avec l’équipe de respirologie, l’IP offrira un soutien aux enfants et aux jeunes atteints de maladies respiratoires et, en particulier, d’asthme. Cette personne assurera la gestion des consultations et des suivis auprès des patients asthmatiques. L’IP participe à l’élaboration de programmes et de formations pour les centres communautaires et universitaires. L’IP constitue un.e membre actif.ve de l’équipe de la Division de respirologie et en fait partie intégrante.QUALIFICATIONSVérification du casier judiciaire (essentiel)Maîtrise en soins infirmiers ou certificat valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, en tant qu’infirmier.ère autorisé.e. dans la catégorie spécialisée (essentiel)De trois à cinq ans d’expérience récente connexe en soins infirmiers cliniques (essentiel)Membre de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario/de la Nurse Practitioners’ Association of Ontario ou d’une association professionnelle de soins infirmiers spécialisés pertinente (préférable)Expérience de la gestion des maladies respiratoires pédiatriques (préférable)Capacité de travailler en collaboration au sein d’une équipe interdisciplinaire et de pratiquer de façon autonome (essentiel)Expérience confirmée dans des activités de recherche et d’éducation (essentielExcellentes capacités de leadership et capacités organisationnelles démontrées (essentiel)Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit (essentiel)Capacité de participer en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire (essentiel)Créativité, innovation, souplesse et initiative (essentiel)Solides compétences en résolution de conflits et de problèmes (essentiel)Solides compétences en gestion de crise (essentielles)Capacité physique d’exécuter les tâches du poste (essentiel)Bilinguisme (anglais et français) (préférable)*Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA).À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevuePlease note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Job Posting End Date (if applicable): June 30, 2024
